パートで昇給ってありますか？

>>1
辞めるって言ったら上がりました

>>1
年に一回あった

>>1
昇給ありますかー？って聞いてみるのが1番だよ

>>1
ほぼ毎年上がってるよ
50円とかだけど

>>1
年に一回昇給あったけど微々たるもんだから
別にそれが在籍し続ける理由にもならない。

>>1
フルスキルになったら
管理者になったら
世間が賃上げしたら
うちも地方だけどコルセンで1100円ってかなり安いから、よっぽど良い心地良いとかクレームほぼ０とかで無ければ転職おすすめ

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うちも求人は、そんなアバウトな書き方だったから「成績次第で昇給とは、みなさんどれくらいの成績で上がってるんですか？目標にするので教えてください！」って聞いたよ。
あと有給ありってなってたのに、誰も有給取ってないから「これは有給あるのに使えないパターンだな」と思って「半年経ったので有給使いたいんですが、どんな手続きしたらいいですか？祖父が出てくるので観光に連れていきたいんですよ！｣って有給取れるのは当たり前！！って感じでウッキウキで聞いたら渋々教えてくれた。
最初に｢有給使って病院に行きたい｣とか言って｢緊急事態だから仕方なく有給使わせた｣みたいなスタンスになられても困るから、最初から「遊びに行く為に有給取ります！」って宣言かました。

働くんだから給料貰うの当たり前だし有給も権利なんだし、少しでも多く貰いたい、休みたいのも当たり前なのに、お金の事聞くの卑しいみたいな風潮おかしいよね。
ボランティアじゃないんだから、お金の事、休みの事聞くのは当たり前にしていい世の中にしたいね。

>>1
スーパーで働いてる。
出来ることが増えると5円ずつ上がってる。
一人前(大体2年ぐらいかかるかな)の等級になれば、年2回の賞与が貰えます。
等級が上がれば、まあまあな金額貰える。

＋決算賞与も出る
いい時は
フルタイムパート5万
等級によったら、20万とか
扶養内パートは5000円

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うちは年で数回ある査定で4月から多分5円くらいあがるんじゃないかなと思ってる
今回面談で査定がまぁまぁ良かったので4月の給料がちょっと気になってる

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いちばん長くて8ヶ月w

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接客だけど試用期間900円、3ヶ月後から950円になって資格取ったりできることが増えたりで1年経ってないけど1000円まで上がったよ。
1～3月が繁忙期だから店長が上に掛け合ってくれて1年経たずに上げてくれた。

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気が強くて交渉ばっかりする子は更新のたびに30円とか上がってた
言ったもん勝ちみたい

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昇給ないなら辞めますって言う前に時給上げてくださいって言ってみて
それで断られたら、じゃあ辞めますでも遅くない

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私は週3のパートでインサイドセールスでテレアポしていたのですが、3〜4年の間に成果出して段階的に時給400円アップしました。自分で上司面談で交渉しました。寸志も2万円から12万円にまでアップしましたよ！

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毎年4月に10円あがってるけど、
その年の10月の最低賃金があがる度に結局最低賃金になる。
実質昇給なし、10年のベテランパートだろうが、新入りパートだろうが同じ最低賃金、、、。