Z世代が感じる新ハラスメント「ジタハラ」「WILLハラ」「夢ハラ」…千原ジュニアが困惑「何喋ったらええねんねやろ（笑）」

従業員に対し、残業時間を削減する具体策を示さず、“残業をするな！定時で退社しろ”などと強いる時短ハラスメントは「ジタハラ」。

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これは会社が悪くない？
キャパ超えた仕事量を振ってくるのに残業無しは無理がある。
遠回しにサービス残業しろと言っているようにしか思えない。