月に1回体調不良で欠勤する人ってどうですか？

>>413
人員に余裕ある会社ばかりじゃ無いから仕方ないよ。
子持ちパートだろうが持病だろうが、理由は何であれ、いつ休むか分からない人の存在を抱えるのは、管理職からしたら悩みのタネにはなる。
他の人に迷惑かける日が確実に月1であるんだから。
その点では、子供が病気しがちな子持ちパートと同等の評価になってしまうかも。
ただ、同僚に嫌われない人柄なら気にせず働けるレベルだと思う。