「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆

高卒でも優秀な人はいるとか、東大生でも使えない人もいるとかはまた別の話。高卒だと入れない会社がたくさんあります。
使えない東大生は面接で弾かれるor適した部署に配属するだけです。コミュニケーション能力低いけど事務作業得意・分析できるなら本部とか。東大行ってる時点で試験をクリアできるレベルの処理能力はあるんだなという評価から始まるのは事実です。