「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆

800コメント2024/04/13(土) 14:08

356. 匿名 2024/03/25(月) 17:32:23
>>1
選ぶ側としたら当然だと思う。
効率良く、リスク少ない人材を採用したいもん。
家庭環境の悪さは入社後にも影響する場合があるから、、、

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