妊娠発覚後、女性院長の嫌がらせ… 歯科医が「マタハラ被害」訴え、裁判所が「600万円超」支払いを命じるに至った決定的証拠

63コメント2024/04/03(水) 07:35

49. 匿名 2024/03/22(金) 00:27:51
>>7
育休ないだけならマシ
前働いてたクリニックは妊娠した時点でタイミング見て退職してって言われてた
しかも新しい人決まるまでは引き伸ばして居させたのに決まった瞬間、あと3週間後に退職でって追い出されてたよ
訴えたら確実に勝てるだろうにその人はそれに従って退職してたけどね

色々問題多過ぎて私もその後すぐ退職したけど、個人経営のようなところはやりたい放題だからダメだね

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50. 匿名 2024/03/22(金) 00:35:35
>>49
全く同じ感じだった
退職するしかないパターンで、いつやめるの？って感じ
うちみたいな小さいところは有給とかないからね💦って
院長夫人に言われたし。
本当小さいクリニックとかやりたい放題だよね。

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