妊娠したら嫌がられる職場

>>15
人事部だけど、大体の会社は人員配置基準があって、産育休の人の人員を0としてカウントしてる会社は、その分人員補充されるから歓迎ムードが多いと思う。別に周り困らないし。うちはそう。けど、そのまま1としてカウントしたり、補充が間に合ってない会社は文句出ると思う。