ガールズちゃんねる
  • 434. 匿名 2024/03/15(金) 11:08:38 

    >>420
    昨日ちょうど調べてた
    日テレ・小学館から芦原先生へのパワハラ過労で労働基準法や下請法の違反になると思う
    (私が似た立場のフリーランス下請で労働局や弁護士に相談して聞きました)

    芦原先生のブログは「パワハラ・下請法違反」「契約違反・著作権法違反」の証拠で
    ご本人が日テレ小学館を訴えたら勝てる状況だったと思われます

    (日テレ小学館は原作者に「消えてもらったら」大きなメリットになる状況だった)

    【フリーランスを守る法律とその違反】
    フリーランスと労働者の境界はどこか 企業側が知っておきたい「フリーランスガイドライン」の概要とNG事例 | HRbase PRO
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    (引用)『フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン』P2
    ( 内閣官房 公正取引委員会 中小企業庁 厚生労働省)

    ガイドラインの概要
    本ガイドラインは、以下3つの柱で構成されています。
    1 フリーランス取引において事業者が遵守すべき「独占禁止法」「下請法」
    * フリーランス発注時の、事業者の優越的地位の濫⽤規制
    * 発注時の契約書の重要性
    2 事業者とフリーランスをつなぐ仲介事業者が遵守すべき事項
    * 仲介事業者の役割
    * 規約変更など一方的な取引条件変更の注意点
    3 フリーランスが「雇用」とされる判断基準
    * フリーランスに労働関係法令が適用される場合
    * 労働基準法における「労働者性」と判断基準
    * 労働組合法における「労働者性」と判断基準

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