現場猫を見て癒されたい！Part5

1146コメント2024/04/01(月) 20:14

310. 匿名 2024/03/02(土) 09:33:40
>>307
どうかなあ
私自身が失敗引きずりがちだからわかるけど、くよくよ悩んでるだけで、切り替えて行動変えられない人って好かれないし助けてもらえないよ
失敗するし雰囲気暗くするし、その上リカバリーできないの？お前何なの？って感じで

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518. 匿名 2024/03/03(日) 01:14:43
>>310
失敗しても切り替えられない時はその人がドツボにハマっている状態と思う
本人が自力で立て直せるのが望ましいけれども、その場の人間関係が足を引っ張って更に自信を喪失させたりして、結局退職してしまうこともあると思う

私は退職した側になったり、逆に後輩が辞めないように何とか気持ちを切り替えられるようにバックアップする側になったこともあったけれども、更に追い詰める方向に煽る人がいるとやがて欠員が生じて自分達の負担増になるのにと心底思った

私は雇われ人しか経験したことがないけれども、新人を上手に育てていける人が重宝される時代になってきていると感じるよ

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