【脱・人口減決定論】人手不足は少子高齢化のせいではない 真犯人はいったい誰なのか?
434コメント2024/03/10(日) 10:50
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238. 匿名 2024/02/28(水) 23:52:58
>>4
40歳以上の中途採用も積極的にやってほしい。+76
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254. 匿名 2024/02/29(木) 00:05:15
>>238
そうなんだけどさ、友達の会社で、アラフォーの人を雇ったら、若い女性達に雑用やらせたり、お菓子配るときも、隣に新人がいたらスルーして先輩から配るという気持ち悪いことをしでかして、さらに、ちょっとでもお金稼げるようにかなり面倒な要求をしたらしく、それから、若い人を採るようになったんだって。
20代で、え?って感じの人はまだ修正できるけど、40代でそういう人が入ってくると誰も何も言えなくなっちゃうもんね。
こういう人に40代全体が足引っ張られてると思うとね。+8
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422. 匿名 2024/02/29(木) 23:11:08
>>238
元々良い会社に入れて認められている人は、やめて欲しくない人材だから引き止めるし転職するにしてもすんなり決まるし、そこら辺の年齢以上で雇って欲しいという人は企業側からすると給料もかさむし特殊な能力でもなければウェルカムではないと思う+3
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