週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

725コメント2024/02/15(木) 16:18

489. 匿名 2024/02/10(土) 11:51:56
私自身は、
テレワーク続くとコミュニケーション能力低下する傾向
新規商品開発、新規クライアント開拓、既存クライアントとのリレーション維持はテレワーク一本だと難しい
Web会議は、情報の伝達機能としては十分だが、相手の空気が読みにくい、雑談が生じにくい

などから、確かにテレワーク楽なんだけど、偏りすぎないように留意している

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492. 匿名 2024/02/10(土) 11:59:21
>>489

企画考えたりするときたしかにリモートだと
外からの刺激とかもないからね。
コミュニケーションの低下は感じる。

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495. 匿名 2024/02/10(土) 12:13:37
>>489
これは確かにあるんだよね。
アイデアは生まれにくい

だから、リモート推してる私だけど、ハイブリッドが1番いいと思う

アイデア出しのタイミングはみんな出社して、でも個々の事情にあわせてリモートの日も選択できるのが理想

完全出社！もしくは完全リモート！どちらも歪みは出てくると思う

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