週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

うちの会社はフルリモートから週3出勤に変わったけど、新しく上司になった人が変に頭硬くて私のリモート渋りまくり
仕事はほぼリモートで問題ない内容で（むしろ通勤時間分仕事に集中した方が成果出る）、子供が小さいこともあってコロナになる前からリモートワークしてたのに、上司変わった直後半年ぐらいはフル出勤させられるし、ほとんどの人がリモートしている会社なのに、子供が小学校入学のタイミングでこれをやられたから、やめろってことなのかって本気で転職考えた
結局隣の部署がフル在宅OKで引き抜いてくれたから助かったけど、よくわからないから前のやり方の方がいいって理由で出勤求めるのやめて欲しい！