週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

>>33
みんなが子持ちじゃないしね

>>33 私の会社は週2在宅推奨、フレックス有り、状況によってはフルリモートもok,
働きやすそうで、そうでない。時間を確保できる分、時短をとるのも、休むのも難しいしくなったよ。
手術後の自宅療養期間でも、みんな仕事してる。。インフルエンザやコロナかかっても、で熱が下がったら仕事。
完全出社の方が、ゆっくり休めていいわ。