週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

>>199
妄想とは思えないかな

今や、もちろん職種によるけどリモートだって勤務条件のひとつだよ。

例えば私は上にも書いたけど、リモートできなくなったらお迎え時間の関係で時短に戻らないといけない。
そうなると給与も減るから万が一に備えて転職サイト登録、チェックしてるよー。

前の職場も親会社に吸収されて条件変わったから転職したんだけど、その時もすでに上の子産まれてた。

すでに子持ちである程度働いて実績積んでれば、転職はそこまでハードル高くはないよ。

まぁ、もともと転職のハードル低い、かつコロナ前からリモート導入されつつあったITエンジニアだからの考え方かもしれないけど。