週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

>>173
これだから少子化なんじゃんw
仕事しながら子育てするのが難しいから

>>173
正直子持ちを完璧にヨイショするのは無理ある。
子供がいて仕事に穴を開ける、振られるてる量の仕事が終わらないなら当然それは配分が多いと上は取るから仕事の量減らす。その後、子育てが落ち着いた後に私のキャリアは会社の嫌がらせによって断絶された！とか騒ぐじゃん。
結局捌けない仕事を振って気持ちよく休ませてこちらが気取られないように丁寧なフォローを入れつつ、復帰したら気持ちよく昇進させろってことでしょ？

無理に決まってんだろ。