週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

725コメント2024/02/15(木) 16:18

130. 匿名 2024/02/09(金) 19:08:35
そりゃー下っ端はリモートの方が楽だろうね
上司の立場でリモートが楽と言っている人いるのかな？

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132. 匿名 2024/02/09(金) 19:09:12
>>130
上司の立場で何が大変なの？

1件の返信

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138. 匿名 2024/02/09(金) 19:14:19
>>130
うちの部長(男性)はリモート推進派だよ！
通勤1.5時間だし、お子さんも2人いるから出勤とリモートのハイブリッドは絶対に続けたいって言ってる

査定面談も全てzoom。
月に何度かは出社してる。

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143. 匿名 2024/02/09(金) 19:18:03
>>130
私は出社の方が管理しやすい。リモートだとやっぱりサボる人いるんだよね。

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156. 匿名 2024/02/09(金) 19:26:08
>>130
今は言われた事だけ、決められたルーティンワークだけやってりゃ良い楽な下っ端も、いずれ自分が上司になるわけだけど、その時に気づくのかもね

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182. 匿名 2024/02/09(金) 19:38:05
>>130
私は管理職だけど、リモート推しよ。
そもそもそこまでガチガチに部下の管理はしないし、多少サボってようが給与分の成果を出してくれたら、それでいい。

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311. 匿名 2024/02/10(土) 00:04:59
>>130
むしろ偉くなるほど出てこない
下っ端は結局は来なきゃならない雑務があるけど、あの人達全部秘書任せだし

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324. 匿名 2024/02/10(土) 01:03:36
>>130
上司程リモートだよ、下っ端は出社

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394. 匿名 2024/02/10(土) 08:28:27
>>130
プレイヤーから課長になって実務が減ったから、むしろリモートしやすい環境
ただ課長として、部下に指導するときはリモートより現場のほうが楽。
褒めるときはリモートで課のチャットで共有してるけど。

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