週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え

725コメント2024/02/15(木) 16:18

123. 匿名 2024/02/09(金) 19:04:00
>>88

完全リモート
フレックス制

こういう自由な働き方ができる人達って、かなり優秀な人だと思う

会社が求める以上のパフォーマンスを発揮できる人

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127. 匿名 2024/02/09(金) 19:06:07
>>123
日本の場合は
出来ない人のサポートを出来る人がやって仕事を回してる場合が多いので効率が悪いんだよね

1件の返信

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637. 匿名 2024/02/10(土) 18:15:53
>>123
イーロンマスクがそれ言ってたね。
予想の何倍もの収益を上げてるチームだけテレワーク続行だってさ。

1件の返信

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