年下上司が怖い

>>116
女性活躍推進のおかげでむりやり若手に役職つけたおかげでなんかぐちゃぐちゃ。
その人の担当した案件がいま好調だからそうしたんだろうけど、ずっとそうとはかぎらない。
今までの積み重ねがあって、ほかの案件での実績があったり、社内の信頼があったりしたらいいんだろうけど、たまたま一つの案件でうまくいって、女性だったから、タイミング的にだれか女性をあげないといけないからってことらしい。
みんな納得してないし、状況が変わったらみんなたたき始めるのは目に見えてる。