年下上司が怖い
152コメント2024/02/05(月) 03:25
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110. 匿名 2024/02/01(木) 09:07:36
年功序列が悪いとか、いろいろ言われて、実力主義で人事をきめるところがもう大半なんだろうけど。
実際自分が年を取ると、年功序列って、社員を大事にして、その人を尊重してくれる制度だったんだな。
ある程度の年になったら、役職つけて、給料も上げてくれるって、どんだけいい会社なんだ。
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125. 匿名 2024/02/01(木) 09:54:44
>>110
それで仕事もできない、時代の変化にもついていけない年配の人間が上に立ち続けて、こんな日本にしたんやないかー!
おかげで若者は働けど、働けど低賃金。
今の50代は、給料も退職金もガッポリもらって、逃げるだけ。年金もまだ貰える。
若者からしたらクソシステムでしかない。+0
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131. 匿名 2024/02/01(木) 10:14:55
>>110
頭イカれた人ばっかり役職ありになってしまった企業が多い。
仕事出来ないのに、出来るフリが上手い老人ばっかり。+2
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135. 匿名 2024/02/01(木) 10:21:13
>>110
そんな会社で働く有能な若者の気持ちを考えてみてくれ。。
結局有能な人材はやってられず、実力買ってくれる外資に流れたりするんだけどね。+5
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138. 匿名 2024/02/01(木) 11:19:33
>>110
若い時はやる気もあって、理想もあって、すべてのエネルギーを仕事に閊えるけど。
年取ったら体の面で不調が出たり、持病を抱えてたり、家族の心配事もあったりで、全力投球できなくなったりするよね。
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