「もう無理だ！」から一転、人手不足に苦しむ清掃業者が「30か国120人」の外国人を雇用し問題解決　疲弊する現場を変えた「いつでも誰でも働ける仕組み」

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＞日本人らしいきめ細やかさ、気づきやすさ
これをするからって別に給与に変わりないんならもうサービスは低下していく一方だと思う

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日本人が働けば解決。でも、みんなやりたくないでしょ？

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それがグローバル化の足を引っ張ている説があるよね
これからは日本も効率重視していかないと海外投資家の投資対象から外れていく

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実習生は日本語能力試験を段階的に受けてそれぞれ合格しないと１年、３年、５年、10年って区切りで帰国しないといけなくなるように一応なっているよ
改正実習生制度からまた変えたから、またどうなるかはまだわからないけど

ちなみに衣食住をサポートして整えてあげるなんて、やって当たり前のことで、体調崩せば病院にも連れていくし、困れば支払いをたて替えることだってあるし、雇う限り様々サポートしてきちんと雇う会社がほとんどです
それをやっていない会社が時折あってみるに見兼ねて関係ない会社の人が助けてあげないとならないこともあって迷惑、そんな会社は地域に世話になってもお礼の一言もないよ