「共働き促進だけでなく 子育てに専念できる選択肢も必要」 47歳で再就職した薄井シンシアさんが感じる“異次元の少子化対策”への違和感【news23】
1839コメント2023/12/24(日) 15:48
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8. 匿名 2023/12/12(火) 14:00:55
解雇規制撤廃して転職当たり前にするとか?+132
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522. 匿名 2023/12/12(火) 16:22:34
>>8
あとは最低賃金を上げたりベーシックインカムにするとかね。+6
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549. 匿名 2023/12/12(火) 16:33:29
>>8
派遣を普通にするとかね+3
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619. 匿名 2023/12/12(火) 17:30:05
>>8
クビにし易くすると。
馬鹿なの?+11
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674. 匿名 2023/12/12(火) 18:09:10
>>8
その方が大学新卒にこだわらない採用ができるよね+24
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727. 匿名 2023/12/12(火) 18:36:22
>>8
それは逆効果+6
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1053. 匿名 2023/12/12(火) 23:08:59
>>8
マジで職場の負担考えず何度も産休育休とる人は解雇してほしい。戦力外すぎ
周りは負担増えて職場の空気も悪くなる+14
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1831. 匿名 2023/12/24(日) 12:25:14
>>8
退職であれば何らないでしょう。
それ殆ど形骸化してましたでしょう。+0
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