「共働き促進だけでなく子育てに専念できる選択肢も必要」 47歳で再就職した薄井シンシアさんが感じる“異次元の少子化対策”への違和感【news23】

1839コメント2023/12/24(日) 15:48

54. 匿名 2023/12/12(火) 14:07:51
>>36
でも、正社員ですごく有能な人も少なくない？
多数は、普通の人だと思う。
一生懸命働いてくれたら、それで十分だと思うけどな。

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65. 匿名 2023/12/12(火) 14:08:57
>>54
ちゃんとフルタイムで働き、残業出張もこなそう

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90. 匿名 2023/12/12(火) 14:13:40
>>54
本当に一生懸命働くの？
パートみたいに家の都合で仕事を早退するなんて正社員なら絶対許されないですよ

4件の返信

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847. 匿名 2023/12/12(火) 19:52:30
>>54
>>58
今は単純作業はロボットプログラミングされてるから、昔よりブランクや未経験の人ができる仕事が減ってるんだよね。
子育て終わってから正社員で入れるような仕事はかなり狭き門。

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1080. 匿名 2023/12/12(火) 23:30:30
>>54
わかる　日本の古い考え方の新卒一斉採用(正社員)→終身雇用って改めるべきだと思うわ
ただいるだけの使えない正社員の多いこと　特に大企業
もっと転職当たり前にして、雇用の流動性測れば生産効率上がると思うし、窓口も広がると思う

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