「共働き促進だけでなく子育てに専念できる選択肢も必要」 47歳で再就職した薄井シンシアさんが感じる“異次元の少子化対策”への違和感【news23】

1839コメント2023/12/24(日) 15:48

40. 匿名 2023/12/12(火) 14:05:33
＞離職期間があっても、仕事に戻れるシーンを

これだよね

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49. 匿名 2023/12/12(火) 14:07:16
>>40
だったらフリーターの男性を雇うわ

1件の返信

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683. 匿名 2023/12/12(火) 18:16:08
>>40

そうだよね
子供の小さいうちは育児に専念できた方が自分にとっても勤め先にとっても良いとはいえ
将来何があるかわからないのだから女性だって収入がある方が安心
誰も彼ともいうわけにはいかないだろうけど復職や再就職しやすい制度があればなと思う

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705. 匿名 2023/12/12(火) 18:26:03
>>40
復帰というか、再就職しやすくなってほしい。
育休→同じ会社に復帰よりも、一旦退職して新たな環境でスタートしたい。
無資格のおばさんを正社員で雇う企業はなかなかないのが現状だから、そこをなんとか変えてもらいたい。
新卒よりも真面目に働くしスキルある場合も多いのに。

4件の返信

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