若者や女性が弁当配布の列に並ぶ時代に　誰もが貧困リスク抱える社会になった元凶とは

>>377
人手不足のままギリギリで回すとそれが成功体験になって「この人数でいけるんじゃん」っていう結論になり新しく人を雇い入れない。
いよいよ限界になって一人、また一人と辞めて到底回せない事態になってから慌てて求人かけても教える時間すら取れず、ろくに教えてもらえない新人は続かず、ギリギリ要員のベテランが謎の使命感でイライラしながら残り続ける負のループ。