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459. 匿名 2023/11/01(水) 10:08:26
事務系一般職が昔よりも軽視されがちになったのは、事務系総合職の女性でめちゃくちゃ有能な人が増えたせいもあるんだよなぁ
それは決して良い例として言ってるんじゃなくて、役員や部長などのオヤジ達は相変わらずの男尊女卑気質だから、「事務の手が足りない？でもガル子主任ならそれくらいすぐできるだろう！彼女にやってもらえ！」って総合職の役付きの女性にも事務仕事を押し付けてるの
それがまた優秀な人だと文句を言いつつも難無くこなしちゃうからね…
私の会社にいたガル子主任（有名大学卒バリキャリ）は、その積み重ねで次から次に事務仕事を上から押し付けられて、「私にこれ以上のマルチタスクは無理！」とブチ切れて退職してしまった
その後、ガル子主任の持ってた仕事は他の社員１０人で分担しないとダメな量だったらしいw+5
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489. 匿名 2023/11/01(水) 11:07:31
>>459
事務ってある程度裁量持って判断するタイプだと、めちゃくちゃ差が出るよね。
前に派遣さん10人位入れてた時、1人飛び抜けて出来る人がいて、周りの子の2〜3倍位の量こなしてた。しかも仕事のやり方こう変えたら？とかどんどん気づいて提案して、しかも提案内容が良いんだよね。彼女が関わった所だけどんどん効率化が進むし、何やらせても改善点見つけて必ず実績を伸ばす人だった。もちろんすぐに社員にって言われてたよ。聞いたら私より高学歴な人で、やっぱりね・・・という感じだった。
そういうすごい人が1人いると、他の人が本当に劣って見えるよね。最初からハイスペックチームにいてくれたら良いんだけど、普通の事務チームに入っちゃうと差が際立つね。+19
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492. 匿名 2023/11/01(水) 11:15:58
>>459
あー分かる、女性社員には総合職にでも平気で雑用をやらせるくせに、何故か同じ役職の男性にはたとえ彼のほうが年次が若くても頼まないんだよね。雑用＝女性って発想、本当に感覚が古臭いわ。+11
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