さまざまな業界で人手不足なのは誰のせい？ 都合の悪いときに人を切り捨てた企業の「自業自得」

>>261
更新制度だからどっちかと言うと派遣に近い。会計年度任用職員も異動があるし。

>>261
横ですが、会計年度任用職員が長年働いてる自治体も多いと思います。雇う側からしても、新しい人に1から教えるのは大変なので可能な限り同じ方にお願いしたいです。
後、他の自治体でも採用されやすいので、働きたいのに働き口が無いってことはあんまり無いよ。

>>261
更新の上限ありますよね。３年とか５年とか。
どんなに仕事できても再募集かけられて再応募、面接必要。
「長く勤めてもらいたい」と思われていても形式的に再応募、再面接ならば出来レースで、本当に仕事探して応募の方がかわいそう。