さまざまな業界で人手不足なのは誰のせい？都合の悪いときに人を切り捨てた企業の「自業自得」

1183コメント2023/11/09(木) 23:18

19. 匿名 2023/10/26(木) 17:26:21
じゃあコロナ禍に「今は稼ぎないけど車両も人も減らさないから給料半分ね」って言ってたら残ってたのか？
売上ないのに管理費人件費まともに払ってたらそもそも会社が無くなってたでしょうよ。

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199. 匿名 2023/10/26(木) 17:48:49
>>19
切られた人は非正規じゃないのかな？

正社員じゃなければ切られることも織込み済みだよね。

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1018. 匿名 2023/10/27(金) 12:04:13
>>19
うちの会社、コロナ禍で待機命令出て給料半分だったよ実際

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1034. 匿名 2023/10/27(金) 12:40:05
>>19
雇用主は待機命令した従業員に休業手当を出す義務があるんだよ
コロナ禍の時は皆が皆仕事なくなったし、期間もどのくらいになるか誰にもわからなかったので特例として国がその額を補填してた
職種によって対象外のところがあったのかもしれないけど…

あと、その補助金（従業員への休業手当充当分）もらうのには書類作業が大変だった（らしい）のと、申請してから受け取るまでにタイムラグがあったから、体力のない中小零細は楽になりたい一心で従業員を減らしたりしてたよ
ずる賢い会社や業界はいろんな特例や補助金を駆使して焼け太りのところもあったそうだ
どんな時も、苦しむのは末端だよ

1件の返信

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