さまざまな業界で人手不足なのは誰のせい？都合の悪いときに人を切り捨てた企業の「自業自得」

1183コメント2023/11/09(木) 23:18

156. 匿名 2023/10/26(木) 17:42:59
結局スキルより年功序列を重視するから頑張るだけ損する。
効率上げるために改革しようとすればするほど、ただ楽したいだけの奴が足引っ張るんだから優秀な人間はいなくなる。

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206. 匿名 2023/10/26(木) 17:50:12
>>156
前の職場で業務の進め方が効率悪過ぎて上司に提案しても毎回却下だった。会社を良くしようって意識がなくてつまらん会社だった。

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241. 匿名 2023/10/26(木) 17:56:30
>>156
経験年数が長い人って新しいことを取り入れることに消極的な人多いよね
わからないといって部下に丸投げしたり

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