2社から計4700万円を勝ち取った“モンスター社員”が1年で和解金を失った「意外なワケ」

>>59
バイトだけどこういうのが、会社にいる。
面接のときに健康状態をしっかり確認しなかった担当者の落ち度があるのは確か。
入って数日後、屋外作業をさせてたら、責任者に体調不良を訴えることをせずに、救急車を自分で呼んで病院に搬送されて、会社に慰謝料を請求したり、作業中に怪我をしたと大袈裟に騒ぎだして、入ってまだ２ヶ月ほど、月に平均３日も働くかどうかなのに生活できないからと休業補償を請求したり。さらに一緒に働いた社員バイトの接し方を滅茶苦茶に貶す。
当初からたかる目的で入って来たのかと思いたくなるようなやり方に社員も他のバイトも不快感しかない。
勤務条件に合う人は誰でも採用する会社だけど、こんなろくでもないのが立て続けに入ってきてるんで、そんなのしか採用できないこの会社がダメなんかなとか思うほど。