残業は本人の能力不足と言い張る友人

前の部署で残業について上司と揉めた。

その部署で22事業があって、うち14事業が私担当。7事業が後輩担当。残り1事業を3人で担当。

私の仕事は上司が手伝うけど、次から次へと問題が起こり全然終わらない。結局私と私の仕事を手伝う上司だけが残業。ほか全員毎日定時。

上司に訴えたところ「(仕事の量も難易度も)差があるのはわかってる。(1事業を担当している3人について)異動したらやっていけるのか心配。」と言ってたくせに、結局何も変えなかった。

組合に訴えて組合から人事に伝えてもらって4月に異動。異動前に「(私に対して)悪いことしたと思う。でも今後も働く中で理不尽なことってあるから。」と言われた。理不尽な采配したのは自分のくせに。

私は異動して今ほぼ残業ないからいいけど、次は私の仕事を引き継いだ後輩だけ毎日残業。