残業は本人の能力不足と言い張る友人

299コメント2023/09/13(水) 18:11

151. 匿名 2023/09/09(土) 10:01:07
>>142
お客さんがまったく同じ人でなくても、あなたが描くように「働くお母さんが増えたから」みたいな理由なら「働くお母さん全体に対する傾向と対策」が考えられるじゃん？
それ以外でも、残業になるようなお客さんの属性とか年齢層とかの傾向を精査したら対策は考えられるんじゃない？
そういうこと含めて「能力」だと思うんだけど

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179. 匿名 2023/09/09(土) 10:24:23
>>151
私のしたコメントじゃないけど「毎日残業」の「毎日」の部分に引っかかってるの？
毎日じゃなくても、定時後の30分でも、残業は残業だよね？
151さんとか１コメのお友達さんも多分、「傾向と対策」をすれば数十年残業ゼロで押さえられると思ってるみたいだけど、そうはいかない場合もあるでしょ？って話を私はしている
今回の論点が残業する人は「能力不足」だって話だから
コロナや災害みたいなイレギュラーが起きて定時に帰られないこともあり得るし

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