ガールズちゃんねる
  • 47. 匿名 2023/09/06(水) 09:19:40 

    >>29
    逆ではないの?
    採用側は、情報が多い方がありがたいはず。
    職歴抜けてる時期があっても、理由がわかる方がいいと思うし。
    得体の知れない人を採用はできないと思う。

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