〝誰がしたか”が重要になってる職場
99コメント2023/07/25(火) 21:26
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40. 匿名 2023/06/29(木) 20:47:28
言いやすい人には小さいことでも指摘するくせに、言いにくい人には言わない上司っているよね。
うちもそのパターンだけど、それやると当事者以外の士気も下がらない?「何であの人は何やっても注意されないの?」って、周りから見てても不快だし、真面目にやるの馬鹿らしくなるよね。+36
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48. 匿名 2023/06/29(木) 20:57:04
>>40
すごいわかる…。人を見て言ったり言われてるのを見るのも聞くのも嫌。気に入ってる相手には気を付けてよ〜?って軽い感じでそれ以外だとバンバン言う人とかも本当に無理+15
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99. 匿名 2023/07/25(火) 21:26:51
>>40
そうそう
で、「期待してるから成長してほしくて注意するの」とか
「あの人には言っても意味ない諦めてるから〜」とか言ってたけど言いやすいか言いづらいか人を見て判断してるだけだよね+0
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