男女格差 ジェンダーギャップ指数 日本は146カ国中125位 去年より順位下げる
4089コメント2023/06/28(水) 20:07
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77. 匿名 2023/06/21(水) 09:38:37
>>27
同じ様に働いてても給料、男性が多いって本当?
男性は営業、女性は事務で比べるんじゃないて?
同じ営業、同じぐらいの成績でも男女で給料変わるの?+112
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506. 匿名 2023/06/21(水) 11:11:01
>>77
同じ仕事してても傾斜ついてるよねぶっちゃけ。+24
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541. 匿名 2023/06/21(水) 11:21:57
>>27
>>77
>>506
同じ会社でも肉体的に過酷な部署には男が配属されるし、当然、給料にも差が出る。+50
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1060. 匿名 2023/06/21(水) 14:20:37
>>77
変わんないよ。多分被害妄想
+24
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1882. 匿名 2023/06/21(水) 19:20:52
>>77
ガルちゃんでよく書く人いるけど嘘松だよ
ぜーんぶ同じ条件で女だからって理由で給料低いなんてこと、殆ど発生しない。
大概がバリバリ技術部門と事務を比べてたりとか、転勤ありの総合職と転勤なしの地域職比べてたりする+31
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3020. 匿名 2023/06/22(木) 01:19:04
>>77
総合職と事務職で入社して総合職が本社勤務だと事務職と基本仕事変わらないよ
総合職で役職ついてなくて平社員だと給料だけ男性のが上だから不満が出る
総合職だから異動で営業になることもあるけど営業が全然ダメで本社勤務になることもあるから事務職からしたら不満でしかない+5
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