男女格差　ジェンダーギャップ指数　日本は146カ国中125位　去年より順位下げる

>>84
管理職になって残業代出なくなって給料減っても「それが普通」で押し通す企業の多いこと（本当は残業代出さないための要件はもっと厳しい）
給与減る。責任増える。貰えるものは多少偉いっぽい肩書きだけ。そりゃなりたい人いないわw
金払ってまで部下への命令権欲しくないですって