東工大「女子枠」設置の波紋　不平等や逆差別の声も「批判覚悟で突き進まないと間に合わない」危機感

>>315
世界史で知ってると思うけど
アメリカは1965年に黒人枠を入れる「アファーマティブ・アクション（積極的差別是正措置）」という制度を社会で導入してる←なので入学においても就職においても黒人枠というものがある

日本は1985年に国連に締結してる女子差別撤廃条約というものが有って「女子に対する差別」を定義し、締約国に対し、政治的及び公的活動、並びに経済的及び社会的活動における差別の撤廃のために適当な措置をとることを求めている←現状が女子に対する差別なら女子枠が有ってもいいでしょ

そして条約は国際法に基づいて成立する合意だから

結論ポジティブアクションが足りていない