あなたが労働基準法や法律を決める事が出来るならどうする？Part5

妊娠初期から産後まで休めるようにする。
育休明けは年度途中からではなく新年度から一律に復帰とする。
ただし育休手当ては産んでから丸一年までを給付とする。なぜなら保育園わざと落ちる人がいるため。