派遣社員同士で語りたいpart3

>>29
紹介予定派遣でその理由でやめてしまうのはもったいない気する。私ならもう少し様子見する。

>>29
紹介派遣って、本来派遣雇えないくらい経営ギリギリで、普通に募集かけても人が来ない会社が初期費用？投資してやるとこ多いらしいよ…。紹介とはいえ派遣なら気に入らなかったら試用期間で首にできるし。
実際、私の前職でそれやって、派遣時手取り20万を15万まで下げてみなし残業ぶっ込んで逃げられてた。
手に職系（ITなど）はまた違うみたいだけど。

>>29です。
これ正社員前提ではなく契約社員前提なので悩んでるところです。

>>29 　横です。似たような感じで２カ月間の試用期間中、
初日から悩みつつ結局試用期間で辞めた。
こっちはやる気あるのに、採用させといてコレはないわ～って。
最初の自分の直感に従ってさっさと辞めたらよかったと思った位。