ランチでパートを休むことって悪いことですか？

>>31
私も。
曜日固定休の職場で働いてて、自分の出勤の曜日は基本休まないのが当たり前だと思うから。
ランチで希望休かぁ。お気楽でいいわねーって思っちゃう（笑）

月2回もランチ優先にするくらい生活に困ってないなら、働かなきゃいいんじゃない？って思う。

>>31
パート同期がまさにこれ。
週５出られないから週３日勤務じゃないの？

そのランチ代を稼げればいいや、って感じなんでしょうね

>>31
今どきバイトやパートで「働く意味」なんて様々だと思う
週5フルで働けないから正社員じゃないんだろうし、持病があるとかその人なりの事情もある

前もってシフト決定前に雇用側がOK出してるなら、他人がどうこう言うのはは？とは思う
取りたいなら取ればいいし、正社員になればいい
反対に「そんなにフルで働くって大変ですね」なんて言ったらブチ切れるんだろうな

私もダブルワークで取引先とランチもあるから、自分の物差しで「休みいいわね〜って」って本当にウザい

>>31
これで、子どもが熱を出したから、子どもが濃厚接触者になったからとかで急に休みを取っていたら、まわりの不満はたまるかもね。
休みは労働者に与えられた権利だからいいけど、もし子どものことで急に休んだり早退したりしていて、さらにランチと言われたら、内心ちょっとイラッとはする。言わないけどね

>>31
休み以外はきちんと働いてるんじゃないの？
なんで舐めてるになるわけ。パートだからね。

>>31
仕事なんて金の為でしかないでしょ
今の仕事を無給でやれって言われてもやるの？