ランチでパートを休むことって悪いことですか？

>>1
ちゃんと出勤休み希望日をシフト期限内に
伝えて休む分には良いと思うし
休みの日に何しようが関係ないし
好きに過ごさせてほしいよね

それで文句言われるぐらい人手不足なら
求人出して従業員雇えばいいだけ

一番ムカつくのは
例えば、この日誰もシフト入れないって日があったら
子ありの従業員には一切聞かず
独身子なし、既婚子なしの人に「何か予定ある？」って
どうせ予定ないし暇だろうと前提で声かけて出勤させようとするのが腹立つ。

うちの場合、夜番が足りないから
夜予定あるか、出勤できないかってよく聞いてくるけど
独身時代は好きな時間にご飯作って自分のタイミングで洗濯も出来て自由だったから融通はききやすいけど
既婚子なしでも共働きだから
洗濯、洗濯畳む、ご飯も２人分で
旦那に毎日全て押し付けたらアカンから
ご飯係、洗濯係ってそれぞれ役割分担して『共同生活』してるんだから分かれや、ボケ！って思いながら
「夜はコンビニバイトしてるので無理です」って嘘つきながら断ってる。