ガールズちゃんねる
  • 1654. 匿名 2023/02/08(水) 19:14:28 

    >>766
    えっ、他の人は必死に働いてたって、休み取る人に関係ある?
    その分時給出ないだけでしょ
    人手足りないならそれは雇用側の問題じゃないの?

    +7

    -21

  • 1656. 匿名 2023/02/08(水) 19:16:39 

    >>1654
    その理由がランチて

    +17

    -0

  • 1686. 匿名 2023/02/08(水) 19:26:08 

    >>1654
    パートといえども一定期間以上勤務してたら有給は取得できるよね。
    もしも主さんが自分は有給きっちり取って他の人のシフト変わってないとしたら周りからは微妙に思われると思うよ。

    +13

    -1

  • 1704. 匿名 2023/02/08(水) 19:33:52 

    >>1654
    いや、理由より月に4日も休むならその日は出れません。と伝えて勤務日数を減らせば良い
    他の人をシフトに組むか他に雇うよ
    週1日でも稼ぎたい人もいるのに、あんたの都合で会社は回ってない

    +8

    -0

  • 1728. 匿名 2023/02/08(水) 19:38:01 

    >>1654
    横だけど、それ言ってもこのトピの人達は理解できないっぽいんだよ…
    そんなの簡単にはできないとか、雇うのにもお金かかるとか。
    なぜ雇われてる側がそれを心配し、そして同僚を攻撃するんだか、さっぱり意味がわからない。
    雇い主におべっか使ってヘコヘコしている社蓄リーマンと一緒じゃん。

    +6

    -10

  • 2040. 匿名 2023/02/08(水) 21:09:13 

    >>1654
    雇用契約書交わしてるはずだよ
    週何日って取り決めがあるんだから、むやみに休まれても困るよ

    +7

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