もし息子が「結婚には共働きが絶対」と言ったら親として伝えたいこと
2091コメント2022/10/21(金) 09:07
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423. 匿名 2022/09/25(日) 12:18:04
>>28
仮に夫側も休めるような職場だとしても、他の条件が同じなら休まない同期より出世はしないだろうな
その分は妻が正社員で稼いでくるからOKとでも思ってるなら、よほど優秀な奥さんじゃない限りは見通しが甘いよね
生活レベルも我が子の教育にかけられる予算も下手したら親や自分達の老後の医療のレベルも周りより低くなる可能性がある点も考慮しないと+18
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488. 匿名 2022/09/25(日) 13:06:36
>>423
結局はその人の能力次第だと思うよ。
妻が専業でも出世できない人は一生平で終わるし、本当にデキる人は仕事も早いし抜かりないから、逆に子供に時間割きながらきちんと仕事して評価上がるし、デキない人ほど遅くまで残ってる。
奥さんは平で終わったとしても、生涯賃金を考えたら、時給制のパートと安定した月給制を比べたら、ボーナス、退職金等考慮しても、生活レベル、教育費、老後諸々安心なのは正社員の方だと思うよ。
正社員の生涯賃金は一億円が相場だしね。
そもそも子育て休暇をとったら出世できないような会社も職種もブラック確定。はずれくじ。
そんなところで社畜のように働いても旦那が定年前に病んでドロップアウトしたら終わり。
リスクは分散するのが賢いやり方だと思うけどね。
旦那の出世のみに賭けるのを望む旦那ならいいけど。
セレブクラスを望まないなら公務員夫婦が最強だと思ってる。
男女で給料差はないし、育休子育て休完備だし。
育休繋いで子供3人産んで10年くらい休んでも復職が保証されてるし、ローンも一発、退職金も約束されている。旦那と2人分なら4000万円はいく。
旦那と対等に稼ぐからパワーバランスも対等。
これがとても大事なことだと思う。+12
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