パートの仕事がつまらない

>>37
その時はそれがベストだと思ったんだろうし、
今の家庭円満があるのはあなたの選択のおかげでしょ。
それって何よりも価値があるでしょ。
親御さんご健在なら、相談したら褒めて貰えるよ。
柔軟に形を変えて生きてきたあなたを誇れよ。

>>37
そうそう、子どもいたら条件に当てはまるとこじゃないと働けないのよね〜
仕事内容まで選べるほどの候補が見つからない。
平日のみ、家や保育園から近い、急に休んでもあまり迷惑かからない、扶養内…
結局条件に合うパート先は2件とか。
どちらのほうが内容良さそうか選ぶくらい。
今なんてコロナで休園なるから、数日連続で休まないといけないとかあるし、大変だよ〜

>>37
確かにちょっと惜しい気もする(ごめんね)
ホワイト大手企業で育休もしっかり取らせてもらえて時短勤務もしやすい環境なら、パートで働くよりもお金の面でもそうだし仕事の充実感もあると思う。
私はパートだからパートを馬鹿にしてる訳じゃないけど、やっぱり正社員がいてそこで回らない仕事を助けてくださいで呼ばれる人だから、環境にもよるけど元々正社員で働いてたら物足りなさを感じるかも。
今は初産の平均が30超えてると思うけど、子供の事を考えたら結婚は急ぎたいだろうし
人生の1/3位で残り人生の選択をほぼ済ませる(結婚、出産、退職)ってなかなか過酷だよね

>>37
もったいない
仕事を辞めずにすむ男と結婚すれば良かったんだよね
もったいない

>>37
パート仲間のお母さん達の話なんだけど。1人の人のお母さんは50年前にワーキングママだった。もう片方の人のお母さんは30年前ワーキングママだった。彼女達のお母さんは2人とも若死にしたそうです。だから、辞めずに働いてたら若死にする確率も少し上がったかも。

やっぱハードワークだとさ、老後にたどり着けない人いるよ。

>>37
そっちが選ぶんじゃなくて、こっちが選んだとも言えないかな。
自分に都合よく働く道が正社員にはないパートタイムの醍醐味だと私は信じてます！
私は仕事より家族が大事だから、あえてのパート。

うちの会社の正社員は週休３日だし残業も減らせという方針だけど、子持ちには過酷。時短やら制度もたくさんあるけど、人間は機械じゃないから思い通りにいかないことばかりよ。

パートからの正社員も、オバサンでも可能性ある会社は存在するので、あきらめずに探し続けるのもありですよ！