パートの仕事がつまらない

>>112
今の職場で社員登用の道はないの？
うちの会社は、中途採用の募集かける前に派遣や嘱託、パートから社員になりたい人、なれる能力の人がいないかまず全社の部署に通達出して確認してる。その方が知らない人を中途採用するより失敗ないから。実際、長くパートで働いてた女性が子育て終わって時間制限なくなったからと社員になるケースもある。
パート採用でも、そういう未来が見える会社が見つかるといいね。