パートの仕事がつまらない

>>112
管理職っぽい事をやってたりするけど、自分が採用するとしたらその人の年齢よりは今までの積み重ねやその人の気持ちや人柄を重視するかも。

その職場でどれだけ力を発揮してくれるか、周りの人と協力してうまくやっていけそうかを考えて採用を決めるかも。