パートに出たいのに重い腰が上がらない

>>297
私も知りたいです。
有給はいただけるのか、とか健診とか。

>>297
デメリット
・「派遣さん」と呼ばれ人格がない扱い←私は全く気にならない
・直雇用よりは契約切られやすい←私は直雇用でも切られまくったので関係ない
・どんなに肌に合う派遣先でも名残り惜しくとも、最長３年で、別部署がない会社だとサヨウナラ
別部署に行ったというテイにして更にその別部署で３年、また３年後に元部署に戻る形にもできる
・遅刻や欠勤は始業ギリギリの時間だけど派遣先ではなく派遣会社へ連絡しないといけない

メリット
・派遣元(派遣会社)で半年後ぐらいに有給は出る
・派遣先がアタリ派遣先なら、定期検診も派遣さんもご一緒にと予算組まれてて受けられる場合あり
・２ヵ月更新契約が多いので、辞めたきゃ更新しませーんで辞められる
・数多の派遣先から仕事選べる
・どうせ直雇用だとしても所詮パートは非正規なんだから、なら派遣で高時給がいい場合も
(直雇用パートでもたまにボーナス年１万とか出る職場もあったが派遣はボーナス一切ない)
・勤務時間により、派遣元で社保つく

私は派遣で週４の長時間派です
とか言ってたら、そのままの条件で派遣先に直雇用決まったので頑張ります

>>297
3年縛りがあるから仕事覚えて人間関係が良好なら3年で部署異動または退社だから、また一から違う派遣先で人間関係も仕事も覚えないといけないから、長期希望の人は向いてないかもね。
あとはボーナスがないから、派遣先によっては社員と変わらない仕事量させられると、損だよね。
派遣先によってはすごいラクで簡単な仕事内容もあるから派遣先にもよるね。嫌なら契約更新しなければいいんだけどね