男女平等、男女同一労働が嫌な人

>>2897
忙しいとしても、そういった個人の体調への配慮や問題対処も管理職の調整能力や資質の一部として問われているはずなのに一方的に怒鳴るなんて冷静ではないですね

事情説明してもそんな対応なんて…
生理の話しって申告するのも辛いのに
女性特有の物だから生理を女の甘えと捉える男性もいますが生理の病気もあるのに

男性も身体のどこかから出血したら仕事中でも当たり前に逐一止血するでしょうし、個人差があり本人にはとても大変な悩みであるのに…
上司もせっかく気付けたなら冷静に話し合いの上、業務と体調に一番支障ないバランスをお互い配慮し合いながら行えるよう対応して欲しいですよね