男女平等、男女同一労働が嫌な人

>>2736
育休期間に入った人の数だけ人員補給してほしいけど、人件費がね…
その分はぶっちゃけ、育休期間中の人の給与をそのまま新しい人員に回すようなシステムにして欲しい。
もしくは、穴をカバーする周りの人員への手当とするとか。
育休期間中の人には、会社の健保が使える・必ず復職させる、この2点を保証しさえすれば良いんじゃないかな…と内心思ってる。