男女平等、男女同一労働が嫌な人
3625コメント2021/04/30(金) 10:09
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2151. 匿名 2021/04/08(木) 01:16:20
>>2137
ならば、それは本来業務時間内に行われるべきです
ここが違う。
できないのなら、辞めたらいいのです。職務給なら、仕事ができないなら給料はもらえません。職能給なら、能力不足で、今の給料や地位は維持されません。+2
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2163. 匿名 2021/04/08(木) 01:21:56 ID:Xyk51DAuPW
>>2151
中途採用の話をしているんでしょうか⁇
私は新卒の話をしていましたよ。どこの企業も、特に大手は新卒に仕事を完璧にこなせと求めることはないですよ。
だから研修があるんです。研修やOJTで仕事覚えてねって。
中途採用なら会社が採用する相手を間違えてるだけの話です。+1
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