男女平等、男女同一労働が嫌な人

>>186
基本的に管理職に就くのは、家庭のことは後回しで、人一倍働いて人の何倍もキレる人。
男だから女だからというより、家庭に大きく時間を割く人っていうのは、その時点で出世コースからは外れてしまうのよね。
だからこそ、子供のいる女性は出世できないことが多いわけで。
そして、家庭での家事育児の割合や、仕事に集中するかしないかっていうのは、夫婦で話し合う問題であって。
最小単位での理解が進まないことには、何も変わらないと思うんだよね。

>>186
「男女問わず自分が望むような働き方が選べれば解決するのにね」
これにつきるよね。職場の人と男女共同参画社会やワークライフバランスの実現のために何が必要か話し合ったときの結論、これだった。